Sistema de Monitoreo y Evaluación
La gestión rectoral prioriza los principios de legalidad, transparencia y rendición de cuentas con resultados tangibles.
- Impulsar un Sistema de Monitoreo: Trabajar con enfoque sistémico en la ejecución, monitoreo y evaluación de resultados.
- Institucionalizar el método: Regular procesos y procedimientos para mejorar la recolección de datos y elaborar el Informe Anual y los Informes de Resultados POA.
- Trabajo colaborativo: Socializar las actividades de la planeación y compartir responsabilidades.
- Enfoque de resultados: Identificar los avances de los objetivos estratégicos de la gestión rectoral.
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Gestión 2026 |
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| A. Lineamientos para la recopilación, procesamiento, análisis y presentación de información cualitativa y cuantitativa para realizar el Monitoreo del Programa Operativo Anual y elaborar el Informe Anual de Actividades Académicas y de Gestión |  |
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| 1. Acompañamiento técnico. Inducción al Sistema de Monitoreo y Evaluación | |
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| 2. Monitoreo del Programa Operativo Anual 2026 | |
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| 2.1 Formato 001. Monitoreo del POA | |
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| 3. Proceso de conformación del Informe Anual de Actividades Académicas y de Gestión. Propuesta metodológica para el acompañamiento técnico 2026. | |
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| 3.1 Formato 01. Enlaces: para recabar información de sus áreas. | |
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| 3.2 Formato 02. Informe cualitativo | |
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| 3.3 Formato 03. Estadísticas comparativas | |
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| Seguimiento y evaluación del Programa Operativo Anual | |
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Lineamientos y guía, ejercicio 2023 |
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Lineamientos y guía, ejercicio 2024 |
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